La actualización ahora suscrita responde a la “cláusula de revisión salarial” prevista en su texto articulado para la tercera y última anualidad del Convenio, que se encuentra vinculada al dato del IPC 2023 que finalmente ha supuesto un 3,1%.

Atendiendo al marco legislativo y político incierto al que se asiste, que afecta especialmente a la normativa laboral, FEDEME valora el Convenio suscrito como razonable a la espera de las novedades legislativas anunciadas también por el Gobierno para este 2024.

Los textos ahora publicados fueron suscritos el pasado 23 de noviembre, y se encuentran desde su firma a disposición de nuestras empresas asociadas, en el área privada de la web de la Federación.

Conscientes de las  dificultades que representa para las empresas del sector el cumplimiento de lo  pactado, desde FEDEME se viene ofreciendo desde hace meses un asesoramiento  individualizado, estudiando cada caso en particular, con el objetivo de ayudar  a las empresas a aplicar la fórmula más conveniente que les permita afrontar  estos incrementos

FEDEME y las centrales sindicales CCOO y UGT han suscrito en la jornada de hoy la Revisión Salarial 2022 en el marco del vigente Convenio Colectivo de Comercio del Automóvil, Caravanas, Motocicletas,  Bicicletas y sus Accesorios de Sevilla (2020/2022).

En el día de hoy ha tenido lugar la firma de la revisión salarial 2022 correspondiente al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de Sevilla, atendiendo a los pactos suscritos en su último texto articulado con vigencia 2021/2023. Así, la actualización ahora suscrita comprende: la Tabla de Salarios 2022, con efectividad 01.01.2022 a 31.12.2022, la actualización de los importes de los pluses y dietas para el 2022, así como el Anexo IX con el precio de la hora extraordinaria para el sector en esta anualidad.