Favorecer la adaptación permanente de las plantillas a las nuevas  realidades a las que se enfrenta el mundo del trabajo y capacitar a los  trabajadores para responder a las nuevas realidades marcadas por el entorno  laboral y a los nuevos perfiles demandados, entre los principales objetivos que  se fija el sector

La formación contará con un máximo de 20 alumnos, quienes  recibirán 213 horas de formación en tareas de mantenimiento mecánico y eléctrico  a partir del 31 de octubre. 

Patronal y sindicatos han acordado  en el día de hoy, en el seno de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Siderometalúrgico  de Sevilla (2021/2023), por el que se rigen más de 7.000 empresas y 81.000  trabajadores, la entrada en vigor, a partir del 1 de enero de 2024, de la “Disposición  Extraordinaria. Formación y Plus Compensatorio de Formación”, que contribuirá a  mejorar la capacitación de los profesionales del sector, así como la  productividad y competitividad de las empresas metalúrgicas sevillanas

En este encuentro de trabajo mantenido hoy entre ambas entidades se han abordado asuntos orientados a fortalecer la #MarcaRinconada, ligada al impulso y puesta en valor de la industria.

Antonio Agustín Vázquez ha visitado hoy la sede de FEDEME y ha mantenido un provechoso encuentro con el director gerente de la Federación, Carlos Jacinto Marín y la Asesora Jurídica de la organización, Ana Cañavate Cazorla.

En encuentro ha permitido avanzar en asuntos relacionados con la actividad de esta organización y otros temas de interés para los empresarios del Metal.