25 Octubre 2021
La Federación de Empresarios del Metal ha centrado sus esfuerzos en salvar un proceso negociador sin conflictividad ni perjuicios adicionales para las empresas del sector, con el objetivo de alcanzar un preacuerdo razonable y asumible por las partes, pero coherente con la situación actual y el futuro que a medio plazo tiene ante sí este colectivo empresarial
19 Noviembre 2018
El pasado viernes día 16 de noviembre FEDEME y las centrales sindicales CCOO y UGT firmaban el Modelo de Calendario Laboral 2019 para el CC Siderometalúrgico de Sevilla (Anexo IX).
Este modelo – que constituye una novedad del último Convenio 2018/2020- pretende facilitar a las empresas el cumplimiento de su obligación de elaborar y exponer un calendario laboral anual en sus centros de trabajo.
El Anexo IX ahora suscrito se encuentra ya a disposición, de forma exclusiva, para las empresas asociadas a FEDEME en el área de descargas de la web de la Federación para su impresión.
4 Julio 2018
FEDEME y las centrales sindicales CCOO y UGT han firmado en la mañana de hoy un nuevo Convenio Colectivo Siderometalúrgico de Sevilla con vigencia 2018/2020, ratificando así el preacuerdo alcanzado el pasado 4 de junio. Este convenio afecta en la actualidad a un total de 6.949 empresas y 58.677 trabajadores en el ámbito de Sevilla y provincia, según datos facilitados por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Finaliza así un intenso periodo de negociación que arrancaba el pasado mes de diciembre con una plataforma sindical desproporcionada de más de 70 reivindicaciones sociales, muchas de ellas de ...
13 Enero 2017
FEDEME, y las centrales sindicales CCOO y UGT, han suscrito los contenidos de la revisión salarial del Convenio Colectivo para las Industrias Siderometalúrgicas de Sevilla correspondiente al año 2017, según el aumento salarial acordado en su día, resultando un incremento definitivo del 1%, sin vinculación a ninguna variable económica.
Para FEDEME, esta revisión fortalece un Convenio con un importante peso en la provincia, al aplicarse dentro de unos parámetros económicos moderados que contribuyen al mantenimiento de la actividad económica y el empleo en el sector, sin mermar la capacidad competitiva y productiva de sus empresas.
Esta revisión incluye, en caso ...