En la mañana de hoy 21.01.26 ha tenido lugar la firma de la revisión salarial 2026 del CC Siderometalúrgico de Sevilla actualmente vigente (2024/2026).

Una vez publicado el IPC 2025- 2,9%, según prevé el Artículo 14d el citado Convenio Colectivo para el año 2026, procede realizar la actualización salarial suscrita para dicha anualidad consistente en un 3%, sin que se haya pactado ninguna revisión retroactiva sobre los salarios abonados en 2025, teniendo, además, las tablas y conceptos salariales 2026 ahora firmados carácter de definitivos para esta anualidad.

Los documentos firmados hoy, y que se encuentran ya a disposición de las empresas asociadas en el siguiente enlace, son las siguientes:

• Tabla salarial 2026.
• Importe de pluses, quinquenios y horas extraordinarias correspondientes al año 2026.
• Importe de dietas, con efectividad desde el 1 de enero a 31 diciembre 2026.

Sobre estos contenidos, el último Convenio del metal mantiene su mecanismo  de compensación y absorción de incrementos  salariales” regulado en el Artículo 5 del CC Siderometalúrgico de Sevilla, cláusula que permite una valoración previa sobre la aplicación de cada incremento salarial anual firmado, siempre que las personas trabajadoras vengan percibiendo, en su conjunto y cómputo anual, retribuciones superiores a las firmadas “…cualquiera que sea su naturaleza o el origen de su  existencia”.

El Departamento de Asesoría Jurídica de la Federación (asesoria@fedeme.com) se encuentra a disposición de las empresas asociadas para aclarar cualquier cuestión que deseen trasladar sobre estos pactos.