Noticias

FEDEME, PREOCUPADA POR LA DIMISIÓN DE LA SECRETARIA GENERAL DE INDUSTRIA

La dimisión de Natalia González Hereza ha sorprendido en la Federación de Empresarios del Metal, FEDEME. Este hecho supone la paralización de planes y proyectos por parte de la Junta de Andalucía alrededor de estos sectores, por lo que se desea un replanteamiento a la mayor brevedad posible. Hace menos de un mes se ponía […]

FRANCISCO MORENO, ELEGIDO VICEPRESIDENTE 2º DE LA CÁMARA DE COMERCIO

El pleno constituyente de la Cámara de Comercio de Sevilla, celebrado en el día de ayer, ha reelegido por unanimidad a Francisco Herrero como presidente de la Cámara de Comercio de Sevilla, quien estará acompañado en el comité ejecutivo por Francisco J. Moreno Muruve, presidente de FEDEME, como  vicepresidente segundo, en representación de la industria y […]

FEDEME, EN EL EVENTO CONMEMORATIVO DEL 40 ANIVERSARIO DE FEMETE

La Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife (Femete) celebró el pasado viernes 15 un evento conmemorativo por su 40 aniversario. Más de 500 asistentes, entre los que se encontraban autoridades del Gobierno de Canarias, Cabildo de Tenerife y dirigentes de asociaciones empresariales, fueron testigos de una entrega […]

SEABERY, EMPRESA COLABORADORA DE FEDEME, PRESENTE EN METALMADRID 2019

Los próximos 27 y 28 de noviembre, la empresa onubense Seabery, compañía colaboradora de FEDEME, estará presente en la XII edición de MetalMadrid. Durante la feria se presentará Soldamatic IE, el primer simulador de soldadura en Realidad Aumentada que ofrece numerosas ventajas como el ahorro de costes, la reducción de los tiempos de formación o […]

FIRMADO EL CALENDARIO LABORAL 2020 DEL CC SIDEROMETALÚRGICO DE SEVILLA

FEDEME  y las centrales sindicales CCOO y UGT han suscrito esta mañana el Calendario Laboral 2020 correspondiente al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de Sevilla  actualmente vigente.   El modelo ahora firmado (Anexo IX) pretende facilitar a las empresas el cumplimiento de la obligación de elaborar y exponer un calendario laboral anual en cada centro de trabajo. […]