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FEDEME Y SELECTIVA APORTAN SOLUCIONES PARA MEJORAR Y REDUCIR EL ABSENTISMO LABORAL

Sebastián Martín, consultor habitual de Selectiva, durante su intervención en el desayuno de trabajo sobre absentismo laboral organizado en FEDEME.

Coincidiendo con la difusión a nivel mediático del fallo de una sentencia por parte del Constitucional en virtud de la cual avala la extinción de un contrato laboral por causas objetivas si hay faltas de asistencia justificadas aunque sean intermitentes, FEDEME organizaba, precisamente esta misma mañana, un desayuno de trabajo en su sede sobre absentismo laboral,  práctica que causa al año millones de pérdidas en las empresas.

De la mano de la empresa colaboradora Selectiva Gestión de Recursos Humanos, el encuentro ha proporcionado a los asistentes soluciones reales para mejorar y reducir los costes vinculados al absentismo laboral, al tiempo que ha servido para profundizar en aspectos como: tipos de absentismo, sus efectos, causas y qué se puede hacer para actuar ante él. 

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